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人材採用・育成について

人材採用・育成についてのイメージ

人物像を重視し、チームの一員として最大限のパフォーマンスを発揮してくれる仲間を集めています。また、プロの販売員として価値提案や価値創造を行えるスタッフを育成しています。

人材採用・育成の3つのポイント

01

チームの一員であること

直営店の運営には実務としてたくさんの人が関わります。店舗のメンバーだけでなく、本部スタッフやお取引先も含め、全員がひとつのチームであり、その一員であるという自覚を大切にしています。

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02

ブランドの伝道師として

ブランド直営店である以上、誰かの幸せを願って作られた、プロダクトに込められたその思いを伝えることが大切です。我々はそのプロフェッショナルとして、直接お客さまへ思いを届けていきます。そのためには、ブランドを理解し商品を理解し、まずは私たちがファンになる。現場でのOJTを通してひとつひとつ丁寧にスタッフ教育を行っています。

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03

感謝の気持ちを胸に

店頭に来られたお客さまだけでなく、お取引先や一緒に働く社員にも、感謝の気持ちを持つようにしています。仕事、出会い、仲間、すべてに感謝をする、社名に込められた思いを実現します。

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